{"id":1295,"date":"2025-12-09T16:41:37","date_gmt":"2025-12-09T15:41:37","guid":{"rendered":"https:\/\/volghe.com\/?page_id=1295"},"modified":"2026-08-04T17:04:27","modified_gmt":"2026-08-04T16:04:27","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/volghe.com\/fr\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Derni\u00e8re mise \u00e0 jour - d\u00e9cembre 2025
\nVOLGHE s'engage \u00e0 prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles.
\nDans la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9, nous vous informons de la mani\u00e8re dont nous collectons, traitons et s\u00e9curisons vos donn\u00e9es.
\nLorsque nous proposons nos services de recrutement.
\nNous traitons les donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment au GDPR (AVG) et aux lois belges sur la protection de la vie priv\u00e9e.
\n1. Qui sommes-nous ?<\/strong>
\nVolghe est un cabinet de recrutement belge sp\u00e9cialis\u00e9 dans la recherche, la s\u00e9lection et l'accompagnement de personnes.
\nles professionnels du QHSE, de la pr\u00e9vention, de la s\u00e9curit\u00e9, de l'environnement et de la qualit\u00e9.
\nNous aidons les entreprises \u00e0 trouver les talents ad\u00e9quats et guidons les candidats dans leurs d\u00e9marches.
\nla croissance professionnelle.
\nDans le cadre de ces activit\u00e9s, nous traitons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des candidats, des clients, des prospects et des membres de la famille.
\npartenaires. Ce faisant, Volghe agit en tant que responsable du traitement des donn\u00e9es en vertu du GDPR.
\n2. Quelles donn\u00e9es traitons-nous ?<\/strong>
\nNous ne traitons que les donn\u00e9es personnelles n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne ex\u00e9cution de nos services.
\nIl peut s'agir d'informations d'identification (telles que le nom, l'adresse, le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et l'adresse \u00e9lectronique),
\nles donn\u00e9es professionnelles (telles que le CV, la formation, les certificats, l'exp\u00e9rience professionnelle et les comp\u00e9tences),
\nles donn\u00e9es de communication (telles que les courriers \u00e9lectroniques, les appels t\u00e9l\u00e9phoniques et les notes d'entretien) et les informations pertinentes<\/p>\n

VOLGHE - Tous droits r\u00e9serv\u00e9s
\nCe document fait partie de la politique de protection des donn\u00e9es de VOLGHE.
\nVous avez des questions ? Contactez-nous \u00e0 l'adresse info@volghe.com.<\/p>\n

2<\/p>\n

est destin\u00e9 \u00e0 un processus de s\u00e9lection (comme la disponibilit\u00e9, les pr\u00e9tentions salariales ou les r\u00e9f\u00e9rences, lorsqu'il s'agit d'un processus de s\u00e9lection).
\npeut \u00eatre demand\u00e9e).
\nPour les clients et les prospects, nous traitons les coordonn\u00e9es, les informations sur l'entreprise, les d\u00e9tails de l'emploi et les informations sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail.
\nl'historique des communications. Par l'interm\u00e9diaire de notre site web, nous pouvons \u00e9galement fournir des informations techniquement limit\u00e9es
\ncollect\u00e9es, telles que les adresses IP ou les donn\u00e9es que vous saisissez via un formulaire de contact. Administration
\nles donn\u00e9es n\u00e9cessaires, telles que les contrats et les documents de facturation, peuvent \u00e9galement \u00eatre trait\u00e9es.
\n3. Comment obtenons-nous vos donn\u00e9es ?<\/strong>
\nNous recueillons des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel lorsque vous nous contactez directement, lorsque vous
\npostuler \u00e0 un emploi, s'inscrire \u00e0 un vivier de talents, nous transmettre votre CV ou lorsque nous disposons de vos coordonn\u00e9es
\ntrouver dans des sources publiques telles que LinkedIn ou des sites d'emploi. Les clients peuvent \u00e9galement nous fournir des donn\u00e9es
\nlorsqu'ils nous demandent d'effectuer une mission de s\u00e9lection ou de m\u00e9diation.
\n4. Pourquoi traitons-nous des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong>
\nNous traitons des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour mener \u00e0 bien nos activit\u00e9s de recrutement et de s\u00e9lection. Il s'agit notamment de
\n\u00e9valuer les aptitudes, pr\u00e9senter les candidats aux clients, constituer des r\u00e9serves de talents,
\nla conduite d'entretiens, le suivi des offres d'emploi et la gestion des collaborations. En outre, les
\nnous utilisons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour traiter correctement les contrats et la facturation, pour des raisons juridiques et pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9.
\net de fournir nos services de mani\u00e8re qualitative et professionnelle.
\nEn outre, si vous y consentez, nous pouvons vous informer des offres d'emploi pertinentes,
\nnouvelles et opportunit\u00e9s.
\n5. Quelle est la base juridique de ce traitement ?<\/strong>
\nNous fondons notre traitement sur plusieurs bases juridiques :
\n- Le consentement, lorsque vous nous fournissez activement vos donn\u00e9es ou par le biais d'un
\nconfirme le formulaire de consentement.
\n- Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime, lorsque nous traitons les donn\u00e9es pour fournir nos services,
\ntrouver des talents, contacter des entreprises ou approcher des candidats.
\n- Ex\u00e9cution d'un accord, lorsque vous \u00eates un client ou que vous participez \u00e0 un projet d'entreprise.
\nla proc\u00e9dure de s\u00e9lection.
\n- Obligation l\u00e9gale, lorsque nous devons conserver certaines donn\u00e9es pour des raisons administratives ou de s\u00e9curit\u00e9.
\ndes raisons juridiques.
\n6. Avec qui partageons-nous vos donn\u00e9es ?<\/strong>
\nLes donn\u00e9es personnelles ne seront partag\u00e9es qu'avec les clients pour lesquels vous remplissez les conditions requises, et uniquement
\nlorsqu'elles sont pertinentes dans le cadre d'un processus de s\u00e9lection concret. En outre, nous pouvons partager des donn\u00e9es avec
\nles fournisseurs de services externes qui nous soutiennent, tels que Vincere ATS, les fournisseurs de courrier \u00e9lectronique, les partenaires logiciels et les fournisseurs d'acc\u00e8s \u00e0 Internet.
\ndes conseillers juridiques ou administratifs.
\nNous ne vendons jamais de donn\u00e9es personnelles et tous nos fournisseurs se conforment aux exigences du GDPR.<\/p>\n

VOLGHE - Tous droits r\u00e9serv\u00e9s
\nCe document fait partie de la politique de protection des donn\u00e9es de VOLGHE.
\nVous avez des questions ? Contactez-nous \u00e0 l'adresse info@volghe.com.<\/p>\n

3<\/p>\n

7. Combien de temps conservons-nous les donn\u00e9es ?<\/strong>
\nNous ne conservons pas les donn\u00e9es personnelles plus longtemps que n\u00e9cessaire. Les donn\u00e9es relatives aux candidats sont conserv\u00e9es pendant cinq ans au maximum.
\nans apr\u00e8s le dernier moment de contact, \u00e0 moins que vous ne retiriez votre consentement plus t\u00f4t ou que vous ne pr\u00e9f\u00e9riez cela
\nnous supprimons vos donn\u00e9es. Les documents l\u00e9galement requis, tels que les factures et les contrats, seront au nombre de sept.
\nans. Nous conservons les donn\u00e9es relatives aux clients et aux prospects aussi longtemps que la relation commerciale reste pertinente.
\nLes deux parties d\u00e9clarent que toutes les informations mises \u00e0 disposition par le client, l'introduction
\nd'un candidat et de toutes les informations concernant les candidats propos\u00e9s de mani\u00e8re strictement confidentielle
\ntraiter.
\n8. Comment s\u00e9curisons-nous vos donn\u00e9es ?<\/strong>
\nNous prenons des mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles.
\nCela comprend la s\u00e9curit\u00e9 au sein de Vincere ATS, le contr\u00f4le d'acc\u00e8s, les connexions crypt\u00e9es et la s\u00e9curit\u00e9 interne.
\ndes proc\u00e9dures qui emp\u00eachent l'acc\u00e8s non autoris\u00e9 aux informations sensibles.
\n9. Quels sont vos droits ?<\/strong>
\nVous avez le droit d'acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, de les faire rectifier, de les faire effacer, de les faire modifier ou de les faire supprimer.
\nlimiter le traitement ou s'opposer au traitement. Vous pouvez \u00e9galement demander que les donn\u00e9es soient transf\u00e9r\u00e9es \u00e0
\nde modifier ou de retirer votre consentement \u00e0 tout moment.
\nPour cela, vous pouvez contacter info@volghe.com
\n10. Retrait du consentement<\/strong>
\nSi vous avez donn\u00e9 votre consentement, vous pouvez le retirer \u00e0 tout moment en cliquant sur les liens figurant dans nos courriers \u00e9lectroniques,
\nvia la plateforme de consentement Vincere ou en nous contactant directement.
\n11. Cookies<\/strong>
\nSi notre site web utilise des cookies, seuls des cookies fonctionnels sont utilis\u00e9s. Nous utilisons
\nPas de cookies de marketing ou de suivi, sauf indication et demande explicites.
\n12. Changements<\/strong>
\nLa pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 peut \u00eatre modifi\u00e9e si n\u00e9cessaire. La version la plus r\u00e9cente est toujours
\ndisponibles sur notre site web ou sur demande.
\n13. Contact<\/strong>
\nPour toute question ou demande concernant la protection de la vie priv\u00e9e ou le traitement des donn\u00e9es, veuillez nous contacter \u00e0 l'adresse suivante :
\ninfo@volghe.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Laatst bijgewerkt \u2013 December, 2025 VOLGHE hecht veel waarde aan de bescherming van persoonsgegevens. In deze Privacy Policy informeren wij je over hoe wij jouw gegevens verzamelen, verwerken en beveiligen wanneer wij onze recruitmentdiensten aanbieden. Wij verwerken persoonsgegevens in overeenstemming met de GDPR (AVG) en de Belgische privacywetgeving. 1. Wie zijn wij? 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