{"id":1417,"date":"2026-07-02T12:39:42","date_gmt":"2026-07-02T11:39:42","guid":{"rendered":"https:\/\/volghe.com\/?page_id=1417"},"modified":"2026-08-04T16:52:43","modified_gmt":"2026-08-04T15:52:43","slug":"gdpr-consent-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/volghe.com\/fr\/gdpr-consent-policy\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9 et de consentement RGPD"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

GDPR et politique de consentement VOLGHE<\/h1><\/div><\/div>

Derni\u00e8re mise \u00e0 jour le : 01\/07\/2026<\/b><\/p><\/div><\/div>

Cette politique de confidentialit\u00e9 et de consentement RGPD explique comment VOLGHE g\u00e8re le consentement des candidats et des freelances dans le cadre du recrutement, de la recherche, de la s\u00e9lection et des missions de freelancing.<\/em><\/p><\/div>

Ce document compl\u00e8te notre D\u00e9claration de confidentialit\u00e9, mais ne la remplace pas. Dans notre D\u00e9claration de confidentialit\u00e9, vous trouverez l'explication compl\u00e8te sur les donn\u00e9es personnelles que nous traitons, pourquoi nous les traitons, sur quelles bases l\u00e9gales nous nous appuyons, avec qui nous pouvons partager les donn\u00e9es, combien de temps nous conservons les donn\u00e9es et quels droits vous avez.<\/em><\/p><\/div>

Pour plus d'informations sur les cookies, veuillez consulter notre Politique de cookies.<\/a><\/em><\/p><\/div><\/div>

VOLGHE collabore avec des candidats et des freelances qui postulent activement, laissent spontan\u00e9ment leurs coordonn\u00e9es, sont contact\u00e9s par nos soins ou ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 en contact avec nous.<\/em><\/p><\/div>

Afin de vous accompagner correctement, nous devons traiter certaines donn\u00e9es personnelles. Pensez par exemple \u00e0 votre CV, vos coordonn\u00e9es, votre exp\u00e9rience professionnelle, vos formations, vos certificats, vos disponibilit\u00e9s, vos attentes, les notes d'entretien et la communication avec VOLGHE.<\/em><\/p><\/div>

Dans certaines situations, nous vous demandons votre consentement explicite, par exemple pour conserver vos donn\u00e9es plus longtemps dans notre base de donn\u00e9es de candidats ou pour pouvoir proposer votre profil \u00e0 un client ou \u00e0 un donneur d'ordre.<\/em><\/p><\/div><\/div>

\u00a0<\/h2>

1. Pourquoi demandons-nous la permission?<\/h2>

VOLGHE collabore avec des candidats et des freelances qui postulent activement, laissent spontan\u00e9ment leurs coordonn\u00e9es, sont contact\u00e9s par nos soins ou ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 en contact avec nous.<\/span><\/p>

Afin de vous accompagner correctement, nous devons traiter certaines donn\u00e9es personnelles. Pensez par exemple \u00e0 votre CV, vos coordonn\u00e9es, votre exp\u00e9rience professionnelle, vos formations, vos certificats, vos disponibilit\u00e9s, vos attentes, les notes d'entretien et la communication avec VOLGHE.<\/span><\/p>

Dans certaines situations, nous vous demandons votre consentement explicite, par exemple pour conserver vos donn\u00e9es plus longtemps dans notre base de donn\u00e9es de candidats ou pour pouvoir proposer votre profil \u00e0 un client ou \u00e0 un donneur d'ordre.<\/span><\/p><\/div>

2. Nouveaux candidats et freelancers<\/h2><\/div><\/div>

Lorsque vous \u00eates nouveau dans notre base de donn\u00e9es et que vous postulez ou fournissez vos donn\u00e9es \u00e0 VOLGHE, il pourra vous \u00eatre demand\u00e9 d'indiquer s\u00e9par\u00e9ment votre choix pour diff\u00e9rentes formes de consentement.<\/p><\/div>

Ces autorisations peuvent notamment concerner :<\/p><\/div>

  • Consentement pour conserver: consentement \u00e0 conserver vos donn\u00e9es dans notre base de donn\u00e9es de candidats ;<\/li>
  • Droit de repr\u00e9sentation : autorisation de proposer votre profil \u00e0 des clients ou employeurs ;<\/li>
  • Autorisation par e-mail : autorisation de vous contacter par e-mail concernant des offres d'emploi, des missions ou des mises \u00e0 jour pertinentes.<\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>

    Ces autorisations sont demand\u00e9es s\u00e9par\u00e9ment afin que vous puissiez d\u00e9terminer clairement ce que vous approuvez ou non.<\/p><\/div><\/div>

    3. Candidats et freelances existants dans notre base de donn\u00e9es<\/h2><\/div><\/div>

    Si vous avez d\u00e9j\u00e0 eu un contact avec VOLGHE ou si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 dans notre base de donn\u00e9es, nous pouvons vous demander de consulter nos documents et de confirmer ou r\u00e9enregistrer vos param\u00e8tres de consentement.<\/p><\/div>

    Nous faisons cela pour travailler de mani\u00e8re transparente et pour nous assurer que vos donn\u00e9es ne sont trait\u00e9es que d'une mani\u00e8re claire, correcte et \u00e0 jour.<\/p><\/div>

    M\u00eame si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 dans notre base de donn\u00e9es, vous pouvez donner votre consentement \u00e0 tout moment modifier ou retirer.<\/span><\/p><\/div>

    4. Que signifie Consent to keep ?<\/h2><\/div><\/div>

    Consent to keep signifie que vous donnez votre pleine autorisation pour conserver vos donn\u00e9es dans notre base de donn\u00e9es de candidats.<\/p><\/div>

    Cela peut notamment porter sur :<\/p><\/div>

    • mon nom et mes coordonn\u00e9es;<\/li>
    • Je CV.;<\/li>
    • J'ai une exp\u00e9rience professionnelle.;<\/li>
    • formations, certificats et comp\u00e9tences ;<\/li>
    • mes disponibilit\u00e9s et mes attentes professionnelles;<\/li>
    • communication pertinente avec VOLGHE ;<\/li>
    • notes d'entretien ou informations que vous nous avez fournies vous-m\u00eame.<\/li><\/ul>

      \u00a0<\/p>

      Avec cette autorisation, nous pourrons revoir votre profil lorsque nous recevrons \u00e0 l'avenir un poste vacant ou une mission correspondant \u00e0 votre exp\u00e9rience, vos attentes et vos pr\u00e9f\u00e9rences professionnelles.<\/p><\/div>

      Consent to keep ne signifie pas que votre profil sera automatiquement propos\u00e9 aux clients ou les clients se voient proposer.<\/span><\/p><\/div><\/div>

      5. Quand vous contactons-nous sur la base Consentir \u00e0 conserver ?<\/span><\/h2><\/div><\/div>

      Si vous autorisez la conservation de vos donn\u00e9es, cela ne signifie pas que nous vous contacterons continuellement.<\/p><\/div>

      VOLGHE ne vous contacte que lorsqu'il estime qu'un poste, une mission ou une opportunit\u00e9 peut \u00eatre r\u00e9ellement pertinent pour votre profil, votre exp\u00e9rience, votre r\u00e9gion, vos attentes ou vos ambitions professionnelles.<\/p><\/div>

      Je ne suis pas activement \u00e0 la recherche pour le moment, mais pouvons-nous conserver vos coordonn\u00e9es? Cochez alors Consent to keep sans cocher Right to represent.<\/p>

      Dans ce cas, nous conserverons vos donn\u00e9es, mais nous ne proposerons pas votre profil aux clients ou employeurs sans coordination et consentement suppl\u00e9mentaires.<\/p><\/div><\/div>

      6. Qu'est-ce que le droit de repr\u00e9senter ?<\/h2><\/div><\/div>

      Le \u00ab droit de repr\u00e9sentation \u00bb signifie que vous donnez l'autorisation explicite de pr\u00e9senter votre profil \u00e0 un client ou \u00e0 un employeur potentiel pour une offre d'emploi ou une mission appropri\u00e9e.<\/p><\/div>

      Cela ne signifie pas que VOLGHE transmettra votre profil sans pr\u00e9avis, automatiquement ou sans consultation.<\/p><\/div>

      VOLGHE ne pr\u00e9sentera jamais votre candidature \u00e0 un client ou mandant sans avoir d'abord discut\u00e9 avec vous du poste vacant ou de l'opportunit\u00e9 concr\u00e8te.<\/p><\/div>

      Nous ne pr\u00e9senterons votre candidature au client ou mandant que si vous confirmez explicitement apr\u00e8s cette discussion que vous souhaitez \u00eatre propos\u00e9 pour cette opportunit\u00e9 sp\u00e9cifique.<\/p><\/div><\/div>

      7. Comment fonctionne une introduction \u00e0 client concret<\/span><\/h2><\/div><\/div>

      Lorsque nous pensons qu'un poste vacant ou une mission peut vous correspondre, nous vous contactons d'abord.<\/p><\/div>

      Nous discuterons alors notamment :<\/p><\/div>

      • la fonction ou la t\u00e2che;<\/li>
      • le client ou le donneur d'ordre, dans la mesure o\u00f9 cela peut \u00eatre communiqu\u00e9 \u00e0 ce moment-l\u00e0;<\/li>
      • le contexte du r\u00f4le;<\/li>
      • les attentes;<\/li>
      • l'emplacement, le calendrier et la disponibilit\u00e9 ;<\/li>
      • conditions pertinentes, telles que les attentes salariales, les tarifs ou le type de contrat ;<\/li>
      • votre int\u00e9r\u00eat et votre accord pour aller de l'avant.<\/li><\/ul>

        \u00a0<\/p>

        Pas apr\u00e8s que vous ayez explicitement confirm\u00e9 que vous souhaitez \u00eatre propos\u00e9, nous partagerons votre profil avec le client ou l'employeur concern\u00e9.<\/p><\/div>

        Cette fa\u00e7on de travailler est importante pour VOLGHE. Nous voulons \u00e9viter que les profils de candidats circulent sur le march\u00e9 sans contexte ou sans accord.<\/p><\/div><\/div>

        8. Qu'est-ce que nous partageons avec un client ou un commanditaire ?<\/h2><\/div><\/div>

        Lorsque vous acceptez d'\u00eatre propos\u00e9 pour une opportunit\u00e9 sp\u00e9cifique, nous pouvons partager des informations pertinentes avec le client concern\u00e9 ou client.<\/span><\/p><\/div>

        Cela peut notamment porter sur :<\/p><\/div>

        • Je CV.;<\/li>
        • J'ai une exp\u00e9rience professionnelle.;<\/li>
        • formations et certifications ;<\/li>
        • comp\u00e9tences pertinentes;<\/li>
        • disponibilit\u00e9;<\/li>
        • salary expectation or rate indication, if relevant;<\/li>
        • un court rapport de pr\u00e9sentation ou d'interview ;<\/li>
        • informations n\u00e9cessaires pour cadrer correctement votre candidature.<\/li><\/ul>

          \u00a0<\/p>

          Nous ne partageons que les informations pertinentes pour l'offre d'emploi ou la mission concr\u00e8te.<\/p><\/div>

          Nous ne vendons jamais vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des tiers.<\/p>

          9. Que signifie l'autorisation d'e-mail ?<\/h2><\/div><\/div>

          L'autorisation par e-mail signifie que vous donnez votre accord pour recevoir des e-mails de VOLGHE concernant des offres d'emploi pertinentes, des missions de freelancing, des mises \u00e0 jour ou d'autres opportunit\u00e9s professionnelles.<\/p><\/div>

          Vous pouvez retirer votre consentement \u00e0 la communication par e-mail \u00e0 tout moment,<\/p><\/div>

          par exemple via un lien de d\u00e9sinscription dans nos e-mails ou en nous contactant \u00e0 l'adresse info@volghe.com.<\/p><\/div><\/div>

          10. Et si vous n'\u00eates pas activement \u00e0 la recherche d'un emploi ?<\/h2><\/div><\/div>

          Si vous ne recherchez pas activement pour le moment, vous pouvez choisir de donner uniquement votre consentement \u00e0 conserver.<\/p><\/div>

          Cela signifie que nous pouvons conserver vos donn\u00e9es, mais que vous n'avez pas encore<\/p><\/div>

          accord g\u00e9n\u00e9ral donnant l'autorisation de pr\u00e9senter votre profil \u00e0 des clients ou des employeurs.<\/p><\/div>

          Lorsque plus tard une opportunit\u00e9 se pr\u00e9sente qui vous correspond vraiment, nous pourrons vous contacter pour voir si vous souhaitez en discuter.<\/p><\/div>

          Vous d\u00e9cidez alors vous-m\u00eame si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 et si vous souhaitez \u00eatre propos\u00e9 pour cette opportunit\u00e9 sp\u00e9cifique.<\/p><\/div><\/div>

          11. Combien de temps conservons-nous les donn\u00e9es ?<\/h2><\/div><\/div>

          les dur\u00e9es de conservation des donn\u00e9es personnelles sont expliqu\u00e9es dans notre D\u00e9claration de confidentialit\u00e9.<\/span><\/p><\/div>

          Lorsque vous autorisez la conservation de vos donn\u00e9es dans notre vivier de talents ou Pour conserver la base de donn\u00e9es des candidats, nous conservons vos donn\u00e9es conform\u00e9ment aux d\u00e9lais \u00e9nonc\u00e9s dans notre D\u00e9claration de confidentialit\u00e9, sauf si vous retirez votre consentement ou demandez la suppression de vos donn\u00e9es au pr\u00e9alable.<\/span><\/p><\/div>

          Pour certaines donn\u00e9es, des dur\u00e9es de conservation l\u00e9gales peuvent s'appliquer, par exemple pour la facturation, la comptabilit\u00e9 ou les documents contractuels.<\/p><\/div><\/div>

          12. Pouvez-vous refuser ou retirer votre consentement ?<\/h2><\/div><\/div>

          Oui. Le consentement est volontaire.<\/p><\/div>

          Vous pouvez choisir de donner certaines autorisations et d'en refuser d'autres. Par exemple, vous pouvez accepter le Consent to keep, mais pas le Right to represent.<\/p><\/div>

          Vous pouvez retirer ou modifier votre consentement \u00e0 tout moment.<\/p><\/div>

          Cela peut se faire via\u00a0:<\/p><\/div>

          • la plateforme de consentement de Vincere, lorsque vous y avez acc\u00e8s ;<\/li>
          • des liens ou des param\u00e8tres fournis dans certains courriels ;<\/li>
          • un e-mail \u00e0 info@volghe.com.<\/li><\/ul>

            \u00a0<\/p>

            Le retrait du consentement n'affecte pas les traitements effectu\u00e9s de mani\u00e8re licite avant le retrait.<\/p><\/div><\/div>

            13. Que se passe-t-il apr\u00e8s le retrait du consentement ?<\/h2><\/div><\/div>

            Lorsque vous retirez votre consentement, nous ajustons vos pr\u00e9f\u00e9rences dans nos syst\u00e8mes.<\/p><\/div>

            Selon votre demande, nous pouvons :<\/p><\/div>

            • ne plus conserver votre profil pour de futures opportunit\u00e9s ;<\/li>
            • ne plus proposer votre profil aux clients;<\/li><\/ul>
              • Ne me contactez plus pour certaines communications par e-mail ;<\/li>
              • supprimer vos donn\u00e9es, sauf si nous sommes l\u00e9galement ou contractuellement tenus de conserver certaines donn\u00e9es plus longtemps.<\/li><\/ul>

                \u00a0<\/p>

                Lorsque la suppression compl\u00e8te n'est pas imm\u00e9diatement possible pour des raisons l\u00e9gales ou administratives, nous limitons le traitement \u00e0 ce qui est strictement n\u00e9cessaire.<\/p><\/div><\/div>

                14. Utilisation de Vincere<\/h2><\/div><\/div>

                VOLGHE utilise Vincere comme syst\u00e8me de recrutement pour g\u00e9rer les candidats et les processus de recrutement de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e et structur\u00e9e.<\/p><\/div>

                Le formulaire de consentement dans Vincere peut s'afficher automatiquement en anglais. C'est normal et cela fait partie de l'environnement standard du fournisseur de logiciels.<\/p><\/div>

                Les termes les plus importants sont :<\/p><\/div>

                • Consentement \u00e0 conserver : toestemming om jouw gegevens te bewaren;<\/li>
                • Droit de repr\u00e9sentation : autorisation de pr\u00e9senter votre profil ;<\/li>
                • Autorisation par e-mail : demande d'autorisation de communication par e-mail.<\/li><\/ul>

                  \u00a0<\/p>

                  Cette politique de conformit\u00e9 et de consentement RGPD explique ce que ces termes signifient en pratique dans le cadre du fonctionnement de VOLGHE.<\/p>

                  15. Vos droits<\/h2><\/div><\/div>

                  Vous gardez toujours le contr\u00f4le de vos donn\u00e9es personnelles.<\/p><\/div>

                  Selon la situation, vous avez notamment le droit de :<\/p><\/div>

                  • acc\u00e9der \u00e0 mes donn\u00e9es personnelles ;<\/li>
                  • faire corriger des donn\u00e9es incorrectes ;<\/li>
                  • donn\u00e9es \u00e0 faire supprimer ;<\/li>
                  • de verwerking te laten beperken;<\/li>
                  • s'opposer \u00e0 certains traitements ;<\/li>
                  • donn\u00e9es \u00e0 transf\u00e9rer ;<\/li>
                  • retirer son consentement.<\/li><\/ul>

                    \u00a0<\/p>

                    Pour plus d'informations sur vos droits et la mani\u00e8re de les exercer, veuillez consulter notre D\u00e9claration de confidentialit\u00e9.<\/p><\/div><\/div>

                    16. Contact<\/h2><\/div><\/div>

                    Pour toute question concernant cette politique de confidentialit\u00e9 et de consentement, vos consentements ou la votre traitement de donn\u00e9es personnelles, vous pouvez nous contacter par :<\/span><\/p><\/div>

                    info@volghe.com

                    <\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                    \u00a0<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    GDPR & Consent Policy VOLGHE Laatst bijgewerkt op: 01\/07\/2026 Deze GDPR & Consent Policy legt uit hoe VOLGHE omgaat met toestemming van kandidaten en freelancers in het kader van recruitment, search, selectie en freelance opdrachten. Dit document vult onze Privacyverklaring aan, maar vervangt die niet. In onze Privacyverklaring vind je de volledige uitleg over welke […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1417","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nGDPR & toestemming voor kandidaten | Volghe<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lees hoe Volghe toestemming van kandidaten en freelancers beheert voor gegevensbewaring, profielvoorstelling en e-mailcommunicatie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/volghe.com\/fr\/gdpr-consent-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"GDPR & toestemming voor kandidaten | Volghe\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lees hoe Volghe toestemming van kandidaten en freelancers beheert voor gegevensbewaring, profielvoorstelling en e-mailcommunicatie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/volghe.com\/fr\/gdpr-consent-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Volghe\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-04T15:52:43+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture est.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/gdpr-consent-policy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/gdpr-consent-policy\\\/\",\"name\":\"GDPR & toestemming voor kandidaten | Volghe\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-02T11:39:42+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-04T15:52:43+00:00\",\"description\":\"Lees hoe Volghe toestemming van kandidaten en freelancers beheert voor gegevensbewaring, profielvoorstelling en e-mailcommunicatie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/gdpr-consent-policy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-BE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/gdpr-consent-policy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/gdpr-consent-policy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"GDPR & Consent Policy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/\",\"name\":\"Volghe\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-BE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/#organization\",\"name\":\"Volghe\",\"url\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/Logo-Volghe-1080-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/Logo-Volghe-1080-1.png\",\"width\":1081,\"height\":280,\"caption\":\"Volghe\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/volghe.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"RGPD et consentement pour les candidats | Volghe","description":"D\u00e9couvrez comment Volghe g\u00e8re le consentement des candidats et des freelances pour la conservation des donn\u00e9es, la pr\u00e9sentation des profils et la communication par e-mail.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/volghe.com\/fr\/gdpr-consent-policy\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"GDPR & toestemming voor kandidaten | Volghe","og_description":"Lees hoe Volghe toestemming van kandidaten en freelancers beheert voor gegevensbewaring, profielvoorstelling en e-mailcommunicatie.","og_url":"https:\/\/volghe.com\/fr\/gdpr-consent-policy\/","og_site_name":"Volghe","article_modified_time":"2026-08-04T15:52:43+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture est.":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/volghe.com\/gdpr-consent-policy\/","url":"https:\/\/volghe.com\/gdpr-consent-policy\/","name":"RGPD et consentement pour les candidats | Volghe","isPartOf":{"@id":"https:\/\/volghe.com\/#website"},"datePublished":"2026-07-02T11:39:42+00:00","dateModified":"2026-08-04T15:52:43+00:00","description":"D\u00e9couvrez comment Volghe g\u00e8re le consentement des candidats et des freelances pour la conservation des donn\u00e9es, la pr\u00e9sentation des profils et la communication par e-mail.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/volghe.com\/gdpr-consent-policy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-BE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/volghe.com\/gdpr-consent-policy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/volghe.com\/gdpr-consent-policy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/volghe.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"GDPR & Consent Policy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/volghe.com\/#website","url":"https:\/\/volghe.com\/","name":"Volghe","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/volghe.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/volghe.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-BE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/volghe.com\/#organization","name":"Volghe","url":"https:\/\/volghe.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-BE","@id":"https:\/\/volghe.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/volghe.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Logo-Volghe-1080-1.png","contentUrl":"https:\/\/volghe.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Logo-Volghe-1080-1.png","width":1081,"height":280,"caption":"Volghe"},"image":{"@id":"https:\/\/volghe.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/volghe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/volghe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/volghe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/volghe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/volghe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1417"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/volghe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1417\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1442,"href":"https:\/\/volghe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1417\/revisions\/1442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/volghe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}